【学校経営労務サポート】私学・専門学校の労務管理、経営支援、学校法人の労務法務専門サイト

教員と事務局の連携をスムーズにし、生徒のための学校経営・労務管理・リスク管理など、
私学や専門学校が今後も生き残るために必要な支援をいたします。

私立学校教職員の労務管理

教職員をどのように募集・採用・労務管理していくかは、学校経営の大切なところです。雇用形態や、労働条件について解説します。教員の労働組合についての知識も。

個人情報保護法が施行されてから、生徒の個人情報の管理・利用については、細心の注意を払うべきです。もちろん、採用時に収集した教員の個人情報についても、適切な管理が必要です

　-生徒の個人情報管理-

生徒の個人情報Ｑ＆Ａ

　-教員の個人情報管理-

教員の個人情報Ｑ＆Ａ

教職員の働くルールを決めた就業規則や個別規程（内規）について、私学や専門学校ならではの起こり得る状況を事前に想定し、リスクヘッジできる規定を解説。

　-就業規則作成変更サポート-

>> 就業規則のサイトです

学校の指導要録、調査書、所見など、生徒から開示要求があった事件について、裁判判例を紹介します

教員・事務局員の定年延長・再雇用制度の義務化についてです。キャリアや特殊技能を持っている教員や事務局員を有効に活用することを考えます。